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东方园林欠薪事件:六成员工被"优化"

http://during.duotewang.com  2025-06-02 10:15:44  
[导读]  当然,你可以在一家理想主义的公司靠使命感支撑10年,自豪的去享受职业荣誉感,但人的一生中有几个可“挥霍”的10年?  作为个体,你仍然需要一种判断和实现自身价值的实用主义方法论。...

  大多数企业由于投入的成本问题,东方特别是人工和资金问题,肯定没法把这8种全部做到位。

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最近做内部分享的时候我们说,园林员工对标像亚马逊。创业者需要通过自己的能力解决问题,欠薪而不是完全都靠资本。

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更多是我们过去一周,事件有哪些事情做得不好,双周例会提出来要解决。

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据在英国一家超市进行的研究显示,园林员工工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。人活在世,欠薪谁不想幸福!今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。

 最近联合国可持续发展解决方案网络(SDSN)在3月20日发布了世界幸福国家排行,事件挪威被评为2017年世界最幸福的国家,中国排名第79。因此,被优在某些情况下,期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。

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